全面推进学生干部考核  提升学生干部素质 
发布时间:2016-03-04 浏览次数:

建筑工程学院高度重视学生干部队伍建设,经过几学期的探索,学生干部队伍建设从选聘、培养、使用、考核等方面逐步走向科学化和规范化。3月1日下午,建筑工程学院按着学生干部考核方案对全体学生会干部进行了考核。

分别通过组织谈话、民主测评、量化赋分等方式对学生干部的德、能、勤、绩进行全方位考核。对学习成绩占的权重提高到了40%,对学生干部的导向就是品学兼优,综合素质较高。分四个方面:第一,违纪情况通报,警告以上处分一票否决;第二,学习成绩符合要求;第三,分管工作完成情况,第四,干部满意度测试。评出先进部门四个,先进个人十二名。

通过考核,增加了学生干部的责任感和使命感,广大同学积极参与,建言献策,为学生干部工作提出了许多好的建议和意见,增强了凝聚力,极大地激发和调动了学生干部的工作热情。